För chefer och team som vill hålla i längden, vara kreativa och modiga!
Här finner du en erfaren, klok, kunnig, empatisk och tydlig coach. Du vill att både du och ditt team ska hålla i längden. Att ni ska kunna jobba bra framåt utan att stressa för mycket. Du vill att ni ska våga vara innovativa, modiga och kreativa. Du vill ha workshops som är aktiva, roliga och fulla med konkreta tips och verktyg, utan flum. Du vill ha stöd i ledarskapet och/eller teamarbete.
Jag fokuserar på modigt, hållbart och kreativt ledarskap. Mod behöver du för att kunna vara tydlig, för att våga fatta besvärliga beslut och för att vara innovativ. God arbetsmiljö och hälsa är ett måste idag så att du och ditt team håller och vill stanna kvar. Är du inte kreativ i ditt sätt att jobba eller leda får du svårt att komma vidare och tänka nytt.
Med min udda och långa bakgrund som civilekonom, dramapedagog, journalist, författare och coach får du något annat än en traditionell ledarskapscoach. Jag är klok, empatisk, tydligt och styrs av humanistiska värderingar.
Kontakta mig så hittar vi det som passar bäst för dig och ditt team!
När vi jobbar tillsammans kan du vara säker på att du får en lugn, trygg och säker coach och workshopledare med båda fötterna på jorden, skinn på näsan och glimt i ögat. Jag älskar att stötta chefer, särskilt dig som trots din kompetens kan känna dig osäker och pressad.
Mitt allra första jobb efter examen var på Tidningen Ledarskap. Där hittade jag mitt kall, där jag kunde kombinera mitt intresse för människor och psykologi, med min ekonomexamen. Sedan dess har jag har jobbat med ledarskap, personlig utveckling och kreativitet på olika sätt.
Jag har skrivit böcker om mod, coachning och hållbart ledarskap och skrivit om aktuella ledarskapsteorier i Tidningen Chef. Jag har själv lett olika kreativa grupper och varit chefredaktör för Tidningen PS! och LevaPS!
Du plockar de delar du vill ha ur min unika metod – Fem steg till mer mod och kraft. Där finner du verktyg och teorier från improvisationsteater, coachning, psykologi, ACT - acceptance & commitment therapy och hjärnforskning.
När jag själv var chef saknade jag konkreta verktyg och klokt stöd. Jag kämpade på och slet rätt hårt för att verka ha koll. Till slut fick jag en bra coach som hjälpte mig att hitta mitt ledarskap utifrån mina värderingar, kopplade till organisationens mål. Jag kunde släppa prestigen, använda mer värme och humor och vara mer avslappnad och få bättre resultat. Jag skapade, trots motgångar, ett bra fungerande team, och jag lärde mig ta de där jobbiga samtalen och inte ge upp.
Du kan använda mig till att coacha ditt team, en anställd och till dig som chef. Du kan ta in mig för att hålla workshops för mer mod, mindre stress, mer kreativitet och större fokus.
Min styrka är klokhet som kommer av många års erfarenhet och mycken kunskap. Jag har både helikopterblick och kan gå in i detaljer. Jag går gärna på djupet och pratar om det allvarliga, samtidigt som jag gärna skämtar och ser till att vi har roligt. Jag är känd för att vara tydligt i kombination med empati och medmänsklighet.